平山HRM人力资源管理系统
可以实现人员全任职时间的记载管控,将人员的基本信息、人员类型状态、人员劳动合同,以及人员入职、转正、调动、职位升降、离职等业务部署到信息平台中,通过信息化减轻HR日常事务作业,提升企业整体人事运作效率。
平山SCM供应链管理系统
提升核心企业产业一体化运营效率;实现商流、物流、信息流、资金流四流合一;借助敏前台、强中台的供应平台,快速应对繁杂的商业场景,优化过程。
平山KPI绩效考核系统
灵活定制,轻松分析企业、机构、员工的绩效信息,团队机构KPI视图,按机构查看KPI及实际完成情况,规定KPI绩效,关切单个KPI,查看规定KPI的完成情况。
平山CRM客户管理系统
市场定位、竞争分析、、强化、渠道获客,跟单进程、销售利器、跟单、转换、签约执行,客服投诉、RFM分析、挖掘、复购、粉丝裂变。
平山ERP生产管理系统
平山财务管理系统
财务程序不应只做基础的会计工作;它应能帮助组织:减少冗余记录,革新预算、预测和规划,实现全面并且合理分类的费用管理。